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          晟鸿专注生产定制:夏(xia)季工作服、冬季(ji)工作服、酒(jiu)店制服(fu)、防静电服、衬衫、校服、POLO衫、文化(hua)衫、广告衫等服装
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          东莞工作服订做量体裁衣的要点

          文(wen)章出(chu)处:公司动态 责任编辑:东莞(guan)市清溪晟鸿制衣厂 发(fa)表时间:2016-11-09
            

            东(dong)莞工作服订做量体裁衣(yi)的概念。确实,简单地讲,量体裁衣就(jiu)是(shi):量好一个人的身体(ti)各部位(wei)尺寸,或者推出(chu)服装的尺(chi)寸,或者量出服装的尺寸,再裁制衣服的过程。但这个概念过于简单,至少不符合现(xian)代人的消费要求。如果仅仅是量好体(获得一般的量体数据)就把衣服(fu)裁了,我们说这(zhe)样裁出来(lai)的衣服只能具有“御寒蔽(bi)体(ti)”的传统功能,绝对体现不出(chu)现(xian)在人们对于服装(zhuang)的要(yao)求,现代人更加强调(diao)服装的审美功能,所以东莞工作服订做(zuo)强调(diao)量体裁衣必须完成如下四个目标:
            一、量体裁衣制作出来(lai)的工作服应该比买成(cheng)衣更加合体。
            二、这(zhe)样的(de)工作服应该符合现代大众的审美心理。
            三、工作服应该具有符合穿着者个体的独(du)特审美心理(li)(所谓的个性化)。如果是(shi)团队量(liang)体裁衣,则应(ying)该符合(he)这个群体共(gong)同(tong)的审美心理和趣味。
            四、如果是团队工作服还应该保持每(mei)一个个体的服装符合团队(dui)的统一性(xing)。(在保持群体的个性化的同时,东(dong)莞工作服(fu)订做还要(yao)强调群体中个体的风格统一(yi)性)这样看来,现(xian)在的量体裁衣就要非常强(qiang)调(diao)“个性化”这三(san)个字,而个性化则是全方位的,绝非(fei)传统意义上的仅(jin)是尺寸规格个性化一个方面。作为团体工(gong)作服还要兼顾团体个性化和个体团队化这(zhe)两个方面。

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