介绍下(xia)东莞厂服有哪(na)些主要功能和(he)性能？

　　​东(dong)莞厂服（工厂工作服）的核心价值体现在功能性防护与(yu)管理适配性上(shang)，其功能和(he)性能需紧密匹配工厂的作业环境（如机(ji)械加工、电子无尘、化工(gong)高温等），具体可分为以下几类：
一、核心功能：安全防(fang)护与管理规范
劳动安全防护(hu)（要(yao)的功能）
物理防护：抵(di)御机械伤害（如防刮擦、防(fang)勾挂）、异物侵入（如防尘、防油污）。例如(ru)：
机械车(che)间厂服采用耐磨帆布(bu)面料，袖口 / 裤脚收(shou)紧设计，避免衣物卷入设备；
户外作业厂(chang)服加反光(guang)条，增强夜间可视性，降低车辆碰撞风险。
化学防护(hu)：防腐蚀、防渗透。化工车间的厂服采用耐酸(suan)碱面料（如 PVC 涂层布），阻止酸碱液体直(zhi)接(jie)接触皮肤；溶剂车间厂(chang)服具有防有机溶剂渗透性能，避免化学品灼伤。
电气 / 高温防护(hu)：防静电、阻燃。电子厂防静电服(fu)通过导电纤维释放静电，防止击穿芯片；焊接(jie) / 冶金(jin)车间的阻燃服（如芳纶材质(zhi)）在明火中不燃(ran)烧、不滴落，延缓高温灼伤。
卫生防护：无尘(chen)、防菌。食品 / 医药厂的洁净(jing)服采用低发尘面料（如无菌(jun)无纺布），连体设计覆盖全(quan)身(shen)，避免人体皮屑、毛发污染产(chan)品。
企业管(guan)理与标识功能
岗位区分：通过颜(yan)色、款式或(huo)标识（如肩章、胸牌(pai)）区分部门（生产岗 / 质检(jian)岗 / 管理岗）、权限（如红色(se)为高危区作业人(ren)员），提升协作效(xiao)率。
品牌与纪律(lv)：统(tong)一印绣企业 LOGO，强化员工(gong)归属感；规范着装减少个人服装的随意性，营造整齐的工作氛(fen)围，间接提升纪律性。
二、关键性能(neng)：保障功能落地的技术(shu)指标(biao)
面(mian)料基础性能
耐磨性：通过 “马丁代(dai)尔耐磨试验” 评估，普通工装面料耐磨次数≥5000 次（适应机械摩擦(ca)），重型工装（如汽(qi)修）需≥10000 次。
透(tou)气性：夏(xia)季厂服面料透气量≥500mm/s（ASTM 标准(zhun)），避免员工(gong)闷热出汗（尤其高温车间）；冬季可选用防风透气面料，平衡(heng)保暖与舒适(shi)。
强度与耐用性：面料(liao)撕裂强度(du)≥30N（经向 / 纬向(xiang)），接缝强力≥100N，确保长期穿着(zhe)不易破损（洗涤 50 次后仍保持 80% 以上强度）。
特殊防护性能（按(an)场景定制）
防静电性能：表面电阻需在 10⁶-10¹¹Ω（符合 GB 12014-2019），电荷密度衰(shuai)减至 0.1μC/m² 的时间≤2 秒，避免静(jing)电积累引发火花。
阻燃性能：按 GB 8965.1 标(biao)准，火焰蔓延时间≥10 秒，炭(tan)化长度≤100mm，无熔融滴落（防止二次烫伤）。
防液体渗透性：耐酸碱厂服在 10kPa 压力下，30 分钟内(nei)不渗漏（针对 5% 硫酸、10% 氢氧化钠等常见(jian)化学品）。
洁净性能(neng)：无尘(chen)服的 “发尘量”≤30 粒 /㎡・min（0.5μm 以(yi)上颗粒），过滤效率≥99%（防止(zhi)自身污染洁(jie)净区）。
穿着适配性能
活动自由度：袖(xiu)口、裤脚采用弹性设计或调节扣，确(que)保(bao)弯(wan)腰、抬臂时无束(shu)缚（如装配(pei)车(che)间需频繁动作）。
易清洁性：油污车间的厂服面料需 “拒油(you)拒水(shui)”（接触角≥110°），污渍(zi)易擦拭；可机洗，多次洗涤后防护(hu)性(xing)能不衰减（如防静电服洗(xi) 50 次后仍达标）。
轻(qing)量化：除(chu)重型防(fang)护款(kuan)外，常规厂服克重控制在(zai) 200-300g/㎡，避免过重导致(zhi)疲劳（尤其长时间站(zhan)立作(zuo)业）。