东莞工作服有哪些实用(yong)性使用？

　　​东莞工作服服装的基本性质表现在其(qi)物(wu)质与精神性两个方面。东莞工作服的实用性强是区别地生活时装的最大特点(dian)。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人(ren)员的职(zhi)业(ye)道(dao)德(de)规(gui)范，培养敬(jing)业爱岗的精神。
穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽(jin)责，增强工作责任心和集体感。

实用的职(zhi)业装应适应不同的工作(zuo)环境，因此其设计制作应有(you)诸多(duo)具体功能性的(de)要求和制约(yue)。材料的选择上，为了满足产业工(gong)作的性质，要综合考虑材(cai)料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；

款式设计应以工作特征为(wei)依据，结构(gou)合理，色彩适宜，任何过于时髦．花(hua)俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境(jing)制约之中；制作加工上，要求裁(cai)剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整(zheng)．包(bao)装精致良好。

经济(ji)耐用是实用性的(de)又一方面。职业装的设计师一半是商(shang)人，甚至他必须对其成本核(he)算斤斤计较(jiao)，哪怕是一粒扭扣．一(yi)根缎带．一个徽章企标．价(jia)廉物美是大部(bu)分职业(ye)装的特点，从客(ke)户方来(lai)讲，定制职业装的费用是事先预算(suan)的(de)；

从设计制作方来说，也不(bu)可(ke)能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其(qi)基本的(de)下限利润。因此(ci)，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一(yi)衣多穿，减少(shao)使(shi)用企业与服装企业本身的(de)负担和成本。